Evaluering: {Virksomhed} -- {Rolle}

Evaluering: {Virksomhed} -- {Rolle}【免费下载链接】career-opsOpen-source AI job search: scan job portals, evaluate listings into a structured A-H report with a global 1-5 score, tailor your CV, track applications — runs locally in your AI coding CLI (Claude Code, Codex, OpenCode, Antigravity…)项目地址: https://gitcode.com/GitHub_Trending/ca/career-opsDato:{YYYY-MM-DD}Arketype:{detekteret}Score:{X/5}URL:{opslagets URL}PDF:{sti eller afventer}A) RolleopsummeringB) Match med CVetC) Niveau og strategiD) Aflønning og efterspørgselE) PersonaliseringsplanF) SamtaleplanG) Udkast til svar til ansøgningen(kun ved score 4.5 -- udkast til svar til ansøgningsformularen)Udtrukne nøgleord(liste med 15-20 nøgleord fra opslagets til ATS-optimering)两个细节值得留意URL 位于 Score 与 PDF 之间是强制的共享上下文ALTID清单第 10 条****URL:** i hver report-header****G 区块申请表答复草稿仅当 Score 4.5 才出现**——低分岗位不值得为表单生成草稿这是时间换 offertime-to-offer优先级的直接体现。报告末尾的 15–20 个关键词抽取服务于 ATS申请人追踪系统优化。 ## 追踪表登记与 TSV 合并机制 评估的最后一步是**必须**ALTID在 data/applications.md 登记一行 | 字段 | 取值 | |------|------| | # | 下一个顺序号 | | Dato | 当天日期 | | Virksomhed | 公司 | | Rolle | 角色 | | Score | 匹配平均分1–5 | | Status | Evaluated | | PDF | nej或 ja若 auto-pipeline 已生成 PDF | | Report | 相对链接如 001 | 追踪表表头格式为 markdown | # | Dato | Virksomhed | Rolle | Score | Status | PDF | Report |【免费下载链接】career-opsOpen-source AI job search: scan job portals, evaluate listings into a structured A-H report with a global 1-5 score, tailor your CV, track applications — runs locally in your AI coding CLI (Claude Code, Codex, OpenCode, Antigravity…)项目地址: https://gitcode.com/GitHub_Trending/ca/career-ops创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考