邦芒支招：四招帮你在新工作中扫清障碍

开始一份新工作可以是让人兴奋的伤脑筋的、甚至是恐慌的。不幸的是也可能是令人失望的。可能你被要求工作太长时间。或许你没有接受任何培训。或者更糟你原来接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作为一个新雇员当工作不是你想象的那样时你该怎么做呢职场专家给出以下忠告。1、不要急着做出决定如果在你入职的几天或者几星期事情并不是你事先计划的样子你的本能可能会帮你按下惊慌按钮然后辞职或者开始暗地里找工作。不要急着做唐突的决定或者做鲁莽判断。而是分析是什么使你失望了。对比你日常在公司的实际情况做个文档供你参考列出你被告知的或者之前期盼的。2、和你的主管谈谈近期留住人才是个问题你的经理很可能不想人手短缺的情况出现。建议主动跟经理进行一次对话找到你的主管并且说“我已经来了几个星期了但却不是做我预期中的工作。我们能谈谈我的职责是什么以及怎么样能让我履行更多我们之前达成一致的职责3、HR可以提供帮助没有人比人力资源专家更能明白找到一个有资质的员工有多难。在你的困境中人力资源专家是你有价值的并且有见识的同盟者。如果一份工作不是你所预期的那样原因可能有很多种。如果你跟你的经理和HR沟通你的不满那么可能就有办法解决问题。4、继续寻找另一个机会有时当一个工作确实并不是你之前想的样子时离开可能是唯一的选择。如果真的是这样先找一个新工作避免简历空白。并且离开时尊敬地并带有职业礼貌地对待你的雇主不要过河拆桥。